Félix Kapose
Administrador
“Assumimos um compromisso com Angola, com a economia, com os nossos parceiros, com o meio ambiente, com os nossos recursos humanos e com a comunidade. O nosso compromisso passa por ter um impacto positivo e estruturado, contribuindo para o desenvolvimento, reforço e sofisticação das infraestruturas nacionais e assim encurtar distâncias, promovendo a proximidade nas dinâmicas familiares e comerciais. Estamos comprometidos em entregar uma Angola melhor.”
COMPLIANCE E ÉTICA
A ética, a transparência e o cumprimento das normas são princípios fundamentais na forma como conduzimos a nossa actividade e estabelecemos relações com colaboradores, clientes, fornecedores e parceiros.
Promovemos uma cultura de integridade e responsabilidade, assente no respeito pelas pessoas, no cumprimento da legislação e na adopção de boas práticas.
Nesta secção, disponibilizamos os principais documentos e mecanismos que orientam a nossa conduta e contribuem para um ambiente de trabalho mais íntegro, responsável e transparente.
Código de Ética e Conduta
Reúne os princípios e as regras de conduta que devem orientar as decisões, os comportamentos e as relações profissionais.
Canal de Denúncias
Um meio destinado à comunicação de situações que possam constituir irregularidades, incumprimentos legais ou violações dos princípios éticos e das normas internas.
Políticas e Orientações
Consulte as políticas e orientações que estabelecem os procedimentos e as boas práticas a observar no exercício das nossas actividades.
COMPROMISSO
A. COMPROMISSO AMBIENTAL
- Uso eficiente dos recursos naturais
- Redução do impacto ambiental
- Gestão responsável de resíduos
- Processos construtivos mais limpos e eficientes
B. COMPROMISSO ECONÓMICO
- Criação de valor para o país
- Dinamização da economia local
- Parcerias responsáveis e duradouras
- Geração de oportunidades
C. COMPROMISSO SOCIAL
- Apoio às comunidades
- Projectos de impacto social
- Condições de vida mais dignas
- Promoção da educação, saúde e inclusão
D. COMPROMISSO COM O CAPITAL HUMANO
- Formação e desenvolvimento
- Ambiente de trabalho seguro
- Valorização do talento nacional
- Igualdade de oportunidades
- Construção de equipas mais fortes